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瑞景公司组织学习城乡集团《员工手册》

发布时间: 2020-07-01

对照标准找差距 规范行为护发展
瑞景公司组织广大员工学习城乡集团《员工手册》

       为进一步规范瑞景公司员工工作和行为规范,加强公司执行力建设,公司高度重视认真部署,迅速行动积极落实,通过网络学习、积极召开宣讲会和专题学习会等方式,组织全体员工对城乡集团《员工手册(2020版)》内容进行了系统的学习。
       “铁投·紫瑞府”项目召开专题会议,组织项目全体员工学习城乡集团下发的各项制度规范,学习了城乡集团《干部职工诚信考核评价办法(修订)》《员工上下班及公务出行文明行为规范(修订)》《员工手册(2020版)》及瑞景公司《总经理办公会议事规则》,对员工行为规范及公务出行行为规范进行了详细讲解。“铁投·华汇天地”项目召开了宣讲会,会议主要就员工行为规范的组织纪律、形象规范、语言规范、社交规范、保密规范、安全规范进行讲解。眉山项目部也召开了专题学习会议,会议要求各员工必须按照相关制度规范严格要求自己,认真履行岗位职责,主动作为,提升自我,为公司发展贡献自身优质力量。
       “无规矩,不成方圆”。广大员工纷纷表示,一定按照《员工手册》的规定严格要求自己,自我加压,自我管理,并将规定、要求将《员工手册》内化为观念,转化为行为,固化为习惯,在工作中立足本职,积极进取,明确自身的发展方向,以饱满的工作激情积极投入到工作中,为公司健康持续稳步发展作出应有贡献。
       《员工手册》是企业规章制度、企业文化与企业战略的浓缩,是企业内的“法律法规”。此次学习对加强公司文化建设和员工的行为规范,提升队伍的凝聚力、向心力和竞争力,狠抓执行力建设有着重大的意义。公司将全面贯彻合规立行、管理兴行的理念,强化规矩意识,准确把握个人行为规范与公司发展之间的关系,积极营造良好的工作氛围,为“塑造一流的团队,打造一流的管理,营造一流的文化,缔造一流的企业”不懈奋斗,为实现高质量发展助力护航。

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