述职评议勇担当 奋楫扬帆开新篇
——蜀道城乡集团召开2022年度直属公司党组织书记抓基层党建工作述职评议会
1月19日，蜀道城乡集团召开2022年度直属公司党组织书记抓基层党建工作述职评议会。蜀道城乡集团党委书记、董事长白茂主持会议并讲话，蜀道集团党委组织部副部长巨星到会督导。
会上，城乡集团11家直属公司党组织书记就2022年抓基层党建工作情况进行现场述职，2家直属公司党组织书记作书面述职。白茂逐一点评，肯定了成绩，指出了不足，提出了整改要求。
巨星指出，过去一年，蜀道城乡集团结合本单位实际抓党建、强党建，党建工作取得明显进步。针对今年的党建工作，他强调，一要始终坚持党的领导，把党的政治建设摆在首位。深入贯彻落实党的二十大和省委全会精神，把党员干部思想统一到中央、省委重大决策部署上来。二要始终抓好基层党建，推动党建工作再上新台阶。要牢牢把握强基固本的鲜明导向，层层压实党建工作责任。三要始终聚焦队伍建设，激发干事创业内生动力。围绕转型创新促进高质量发展目标，不断健全选人用人机制。四要始终坚持从严治党，坚持以严的基调强化正风肃纪。落实全面从严治党主体责任，逐级压紧压实党风廉政建设责任，提高一体推进“三不腐”能力水平。
白茂强调，各位党组织书记务必要正确认识党建工作的重要意义，紧紧围绕蜀道集团“更加突出高质量发展，加快建设世界一流企业”的战略目标，以“四实”为抓手，赋能促实，用一流党建引领集团高质量发展。要建实立企之梁，围绕“学习二十大 奋进新征程”开展理论武装、发展研讨、头部对标、质效提升四大行动，持续深化二十大精神学习和成果转化；要压实兴企之基，加强基层党组织标准化、规范化建设，把基层党建工作，简化为管根本、可考量的指标体系，重点推动各个板块创建具有代表性、示范性的党建子品牌；要铸实强企之器，用活用好班子运行分析、试用期考核、干部上挂下派等机制体制，加强优秀年轻干部的培养选拔，统筹用好各年龄段干部；要夯实固企之本，抓好春节期间“蜀道畅 西昌行”的宣传和生产经营中的亮点、特色、成果以及先进典型事迹宣传高质量，对外发出“蜀道城乡”的声音。
城乡集团党委委员，直属公司党组织书记、党建工作分管领导、党建部门负责人，集团机关相关部门负责人等参加会议并进行评议。
